Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku | Rynek pracy

Oferty pracy za granicą – EURES

Wyszukiwarka Ofert pracy EURES

Metryczka oferty
Stanowisko:

OPERATOR MASZYN - SORTOWANIE I PAKOWANIE CEBULEK KWIATOWYCH

Numer oferty WUP:

48/2018

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Holandia

Data wprowadzenia do systemu:

2018-04-16

Opis stanowiska - zakres obowiązków:

Obsługa maszyn do sortowania / pakowania  cebulek kwiatowych. Praca również dla ludzi młodych na wakacje.

Liczba etatów:

50

Dane podmiotu oferującego pracę
Status:

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa:

Flexible Human Services BV

Adres:

Slijperij 12, 2211SK Noordwijkerhout

Kraj:

Holandia

Telefon:

+31 0850210505

Fax:

+31 0527-202291

E-mail:

recruitment@fhs.jobs

Strona internetowa:

www.fhs.jobs

Krótki opis działalności gospodarczej:

Agencja Pracy Tymczasowej Flexible Human Services  od 15 lat wspomaga pracodawców różnych sektorów, m.in. logistycznego, produkcyjnego, spożywczego, technicznego -  w międzynarodowej rekrutacji pracowników. Specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, delegowaniu i obsłudze kadrowo-płacowej.
Firma, która powstała jako niewielki zespół w 2002 roku, na przełomie lat, rozwinęła się i przekształciła w profesjonalną organizację, zatrudniającą codziennie ponad 1500 pracowników tymczasowych w przeszło 150 firmach.

Miejsce pracy
Lokalizacja:

Holandia – Noordwijkerhout - południowo-zachodnia Holandia, prowincja Holandia Południowa

Wymagania
Wykształcenie:

Nie określono

Doświadczenie zawodowe:

Mile widziane doświadczenie w pracy przy jako operator maszyn

Znajomość języków:

Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego lub niderlandzkiego

Inne istotne wymagania:

Umiejętność pracy w grupie, pozytywne nastawienie, wysoka motywacja do pracy, dyspozycyjność, umiejętność szybkiego uczenia się, dobra kondycja fizyczna. Zamiłowanie do pracy z roślinami. Mile widziane prawo jazdy.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wysokość pensji brutto:

według Holenderskiego Układu Zbiorowego Pracy (CAO) 9,59 EUR/godz. - 21 lat i powyżej 8,35 EUR/godz. - 20 lat 8,00 EUR/godz. - 19 lat 7,60 EUR/godz. - 18 lat

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Flexible Human Services BV

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy:

Pełny wymiar czasu pracy

Czas trwania umowy:

Określony – czerwiec – październik – minimum 2,5 miesiąca

Liczba godzin tygodniowo:

40-48

Data rozpoczęcia:

Od czerwca - do uzgodnienia z pracodawcą

Inne informacje:

Pracodawca oferuje zakwaterowanie, zgodne ze standardami SNF                w pobliżu miejsca pracy. Koszt zakwaterowania – 81 EUR/tyg. Organizacja SNF jest organem rejestrującym i kontrolującym normy zakwaterowania pracowników tymczasowych w Holandii. Certyfikat SNF oznacza, że pracodawca przestrzega wszelkich norm dotyczących zakwaterowania swoich pracowników.

Koszty ubezpieczenia ponosi pracownik – 18,13 EUR. Opieka polskiego koordynatora, możliwość uczestnictwa w bezpłatnych szkoleniach językowych.

Sposób składania wniosku
Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą byc sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski lub polski

Gdzie należy wysłać dokumenty:

email: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl – w tytule emaila proszę wpisać -  Holandia – OPERATOR MASZYN – SORTOWANIE I PAKOWANIE CEBULEK KWIATOWYCH

 Tel. 85 74 97 235

WUP w Białymstoku

ul. Pogodna 22

15-354 Białystok 

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Roma Sjaardema, email: recruitment@fhs.jobs

Dodatkowe informacje

Agencja Pracy Tymczasowej Flexible Human Services BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Holandii.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Ważność
Data publikacji

2018-04-16

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty

2018-07-02

Pliki do pobrania
Oferta pracy (1,08MB)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

PRACOWNIK DO ZBIORU BORÓWKI

Zobacz.

OPERATOR MASZYN - SORTOWANIE I PAKOWANIE CEBULEK KWIATOWYCH

Zobacz.

PRACOWNIK DO UTRZYMYWANIA ZIELENI NA POLU GOLFOWYM

Zobacz.

PRACOWNICY DO ZBIORU TRUSKAWEK

Zobacz.