Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku | Rynek pracy

Oferty pracy za granicą – EURES

Wyszukiwarka Ofert pracy EURES

Metryczka oferty
Stanowisko:

PRACOWNIK DO OBRÓBKI CEBULEK TULIPANÓW

Numer oferty WUP:

56/2018

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Holandia

Data wprowadzenia do systemu:

2018-05-14

Opis stanowiska - zakres obowiązków:

Oczyszczanie i segregacja cebulek tulipanów – praca przy taśmie.

https://www.youtube.com/watch?v=J3t1tMYfkBg&t=7s

https://www.youtube.com/watch?v=Mx-2LI2uRFw&t=137s

Liczba etatów:

25

Dane podmiotu oferującego pracę
Status:

Agencja pracy tymczasowej

Nazwa:

N.L.S. Noord

Adres:

Dorsmolen 10 1771 PA Wieringerwerf

Kraj:

Holandia

Telefon:

+31 (0)227-795000

E-mail:

info@nlsnoord.nl

Strona internetowa:

http://nlsnoord.nl/pl/

Krótki opis działalności gospodarczej:

Firma rekrutacyjna funkcjonującą na holenderskim rynku pracy od ponad dziesięciu lat. Posiada doświadczenie w organizowaniu zatrudnienia, praktyk zawodowych oraz miejsc stażu.

Miejsce pracy
Lokalizacja:

Holandia – Holandia Północna – prowincja w północno-zachodniej części Holandii

Wymagania
Wykształcenie:

Nie określono

Doświadczenie zawodowe:

Mile widziane doświadczenie w pracy przy kwiatach

Znajomość języków:

Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego lub niderlandzkiego

Inne istotne wymagania:

Umiejętność pracy w grupie, pozytywne nastawienie, wysoka motywacja  i chęć do pracy, dyspozycyjność, umiejętność szybkiego uczenia się, dobra kondycja fizyczna.  Zamiłowanie do pracy z roślinami.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wysokość pensji brutto:

według Holenderskiego Układu Zbiorowego Pracy (CAO) 9,59 EUR/godz. - 21 lat i powyżej

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

N.L.S. Noord

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy:

Pełny wymiar czasu pracy

Czas trwania umowy:

Określony: maj – sierpień – minimum 12 tygodni lub na czas trwania kontraktu

Liczba godzin tygodniowo:

40-45

Data rozpoczęcia:

Od zaraz - do uzgodnienia z pracodawcą

Inne informacje:

Pracodawca oferuje zakwaterowanie, koszt zakwaterowania – 60-80 EUR/tygodniowo – w zależności od lokalizacji. Koszty ubezpieczenia ponosi pracownik – 19,67 EUR. Opieka polskiego koordynatora.

Sposób składania wniosku
Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą byc sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski lub polski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Kandydaci proszeni są o przesłanie CV do doradcy EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

Gdzie należy wysłać dokumenty:

email: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl – w tytule emaila proszę wpisać -  Holandia – PRACOWNIK DO OBRÓBKI CEBULEK TULIPANÓW            

 

 Tel. 85 74 97 235

WUP w Białymstoku

ul. Pogodna 22

15-354 Białystok 

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Anna Grobelny, email: info@nlsnoord.nl

Dodatkowe informacje

Agencja Pracy Tymczasowej N.L.S. Noord oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Holandii.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Ważność
Data publikacji

2018-05-14

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty

2018-07-30

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

MONTER WENTYLACJI

Zobacz.

OPIEKUN DOMOWY

Zobacz.

PRACOWNIK DO ZBIORU KWIATÓW

Zobacz.

PRACOWNIK DO UKŁADANIA KWIATÓW

Zobacz.