Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku | Rynek pracy

Oferty pracy za granicą – EURES

Wyszukiwarka Ofert pracy EURES

Metryczka oferty
Stanowisko:

PRACOWNIK DO ZBIORU TRUSKAWEK

Numer oferty WUP:

48/2019

Miejsce zatrudnienia - kraj:

Szwecja

Data wprowadzenia do systemu:

2019-04-09

Opis stanowiska - zakres obowiązków:

Zbiory truskawek na polu.

Liczba etatów:

30

Dane podmiotu oferującego pracę
Status:

Pracodawca

Nazwa:

Vareborgs Bärodling AB

Adres:

432 91 Varberg, Szwecja

Kraj:

Szwecja

Telefon:

0046 (0) 340670525

E-mail:

vareborg@gmail.com

Strona internetowa:

www.vareborg.se

Krótki opis działalności gospodarczej:

Gospodarstwo rolne zajmujące się uprawą truskawek.

Miejsce pracy
Lokalizacja:

siedziba główna

Nazwa firmy:

Vareborgs Bärodling AB

Wymagania
Znajomość języków:

Nie jest wymagana znajomość języka obcego ani doświadczenie.

Inne istotne wymagania:

Poszukiwane są osoby sumienne, zdolne do przestrzegania regulaminu
pracy/higieny/zakwaterowania.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wysokość pensji brutto:

Wynagrodzenie płatne w systemie akordowym, 3 SEK za litr truskawek + dodatek wakacyjny w wysokości 12%. Osoby, które przepracują cały sezon lub conajmniej 6 ostatnich tygodni sezonu otrzymają bonus w wysokości 0,27 SEK za każdy zebrany litr truskawek.

Dodatkowe świadczenia:

Pracodawca daje możliwość zakwaterowania w przyczepach kampingowych/domkach 4-
osobowych, wyposażonych w łóżka, łazienkę z prysznicem i pralką, kuchnię. W przyczepach jest dostęp do elektryczności, internetu, możliwość skorzystania z rowerów.
Koszt zakwaterowania to 35 SEK za noc od osoby.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Vareborgs Bärodling AB

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy:

Pełen etat

Czas trwania umowy:

określony do 2019-08-16

Liczba godzin tygodniowo:

40

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca najczęściej od poniedziałku do piątku, w godzinach 5:00-10:00 i 15:00-18:00.

Data rozpoczęcia:

2019-06-01

Inne informacje:

Pogoda i czas dojrzewania owoców mogą mieć wpływ na rozkład czasu pracy.

Sposób składania wniosku
Wymagane dokumenty:

CV i list motywacyjny

Język, w którym muszą byc sporządzone przedkładane dokumenty:

angielski lub polski

Do kogo należy wysłać dokumenty:

do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Osoby zainteresowane ofertą pracy mogą spotkać się z doradcą EURES ze Szwecji i
odbyć rozmowę kwalfikacyjną podczas X Międzynarodowych Targów Pracy w Toruniu
(11 kwietnia, hotel Bulwar, ul. Bulwar Filadelfijski 18, w godzinach 10:00-14:00).

Prosimy o zabranie CV w języku angielskim lub polskim oraz listu motywacyjnego.
Osoby, które nie będą miały możliwości osobistego spotkania z przedstawicielem
pracodawcy w Toruniu proszone są o przesłanie CV w języku angielskim lub polskim,
wraz z listem motywacyjnym, na adres email pracodawcy.

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Adres e-mail pracodawcy: vareborg@gmail.com Nr tel. do pracodawcy: +46 (0) 340 670 525 (pan Kenneth Andersson)

Dodatkowe informacje

Więcej informacji nt. targów pracy: Zespół EURES WUP Toruń, tel. 56 669 39 12, e-mail: eures@wup.torun.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Ważność
Data publikacji

2019-04-09

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty

2019-05-20

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

KIEROWCA CIĘŻARÓWKI

Zobacz.

PRACOWNIK SEZONOWY W OGRODNICTWIE

Zobacz.

JEŹDZIEC TRENINGOWY W STADNINIE KONI WYŚCIGOWYCH

Zobacz.

PRACOWNIK DO UPRAWY KWIATÓW I ROŚLIN W SZKLARNI

Zobacz.